728x90 반응형 유급휴가란1 1년 초과 근로 시점 15일 유급휴가, 어떻게 받을 수 있을까? 오늘은 많은 분들이 궁금해할 수 있는 주제, 바로 연차 유급휴가에 대해 알아보려고 해요. 근로기준법에 따라 근로자에게 부여되는 연차 유급휴가는 단순히 휴가뿐만 아니라 근로자의 권리이기도 합니다. 이 글에서는 1년 초과 근로 시점 15일 유급휴가에 대해 구체적으로 설명하고, 유급휴가가 어떻게 적용되는지에 대해 차근차근 풀어보겠습니다.1. 유급휴가란 무엇인가?유급휴가는 직원이 휴가를 사용할 때, 일을 하지 않아도 급여를 그대로 받는 휴가를 의미합니다. 근로기준법은 근로자에게 적절한 휴식을 보장하기 위해 연차 유급휴가를 부여하고 있으며, 이는 근로자가 업무에서 벗어나 재충전할 수 있는 중요한 시간입니다.2. 근로기준법 제60조에 따른 연차 유급휴가근로기준법 제60조는 근로자가 일한 기간에 따라 연차 유급휴가를.. 2025. 3. 21. 이전 1 다음 728x90 반응형
